HỘI NGHỊ QUY HOẠCH CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠI KHOA KHOA HỌC CƠ BẢN NHIỆM KÌ 2024 -2029

Ngày: 25-03-2024 - Người soạn: Supper Admin

8h30 sáng thứ Bảy ngày 23/3/2024, tại văn phòng khoa Khoa học cơ bản – Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên, Chi ủy Khoa học cơ bản tổ chức Hội nghị xây dựng quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý tại khoa Khoa học cơ bản nhiệm kì 2024-2029. Đồng chí Đàm Nhân Bá – Bí thư chi bộ, Trưởng Bộ môn Vật lý chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị còn có các đồng chí: Nguyễn Thị Thúy – UVBTV Đảng ủy, Trưởng khoa Khoa học cơ bản, Chủ tịch Công đoàn trường; Trần Hồng Thái – Phó Trưởng Ban Thanh tra nhân dân, Phó Bí thư chi bộ; Nguyễn Quang Chung – Chi ủy viên, Trưởng Bộ môn Toán cùng toàn thể CBGV khoa Khoa học cơ bản.

Toàn cảnh Hội nghị

Để ghi chép các diễn biến của hội nghị, hội nghị đã đề xuất đồng chí Vũ Huỳnh Nhật Anh – Đảng viên, Giáo vụ khoa làm thư kí hội nghị.

Đồng chí chủ tọa và thư ký hội nghị

Tại hội nghị, đồng chí Đàm Nhân Bá thông qua kế hoạch số 166/KH-ĐHSPKTHY ngày 08/3/2024 của Trường Đại học SPKT Hưng Yên về việc Kế hoạch xây dựng quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị thuộc Trường nhiệm kỳ 2024-2029 nhằm mục đích như sau:

1. Nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ; bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, gắn bó mật thiết với nhân dân.

2. Quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng, nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, có triển vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

3. Việc xác định tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng, chức danh quy hoạch, dự báo nhu cầu sử dụng cán bộ phải xuất phát từ tình hình đội ngũ cán bộ, yêu cầu nghiệm vụ chính trị của Nhà trường trong nhiệm kỳ và định hướng nhiệm kỳ kế tiếp.
4. Rà soát, đánh giá toàn diện nguồn cán bộ trước khi đưa vào danh sách giới thiệu nhân sự quy hoạch; bảo đảm chặt chẽ; dân chủ, khách quan, công bằng, công tâm, công khai, minh bạch, đúng quy trình, thẩm quyền. Không đề xuất, phê duyệt quy hoạch những trường hợp không đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện.
5. Thực hiện phương châm quy hoạch "động' và "mở". Hàng năm đánh giá, rà soát để kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện, không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới từ nguồn nhân sự tại chỗ hoặc nguồn nhân sự từ nơi khác đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có triển vọng phát triển.

Theo đó, các đại biểu đã thảo luận và phân tích về cơ cấu, độ tuổi, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, danh sách nhân sự cụ thể do tập thể chi ủy và lãnh đạo khoa đã giới thiệu ở bước 1, bảo đảm chặt chẽ, khoa học, đúng quy định.

` Hội nghị tiến hành thảo luận

Đồng thời, hội nghị tiến hành quy trình các bước, thảo luận thống nhất bỏ phiếu đối với cán bộ đã được rà soát quy hoạch vào các chức danh theo quy định và hướng dẫn. Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thúy - UVBTV Đảng ủy, Trưởng khoa Khoa học cơ bản, Chủ tịch Công đoàn trường nhấn mạnh, công tác quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng trong công tác cán bộ, là một nhiệm vụ thường xuyên để phát hiện nguồn cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, có triển vọng phát triển để đào tạo bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm và tạo nguồn cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp. Việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhằm tạo sự chủ động về công tác cán bộ trong nhiệm kỳ và nhiệm kỳ kế tiếp, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định chính trị của khoa khoa học cơ bản nói riêng và trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật nói chung. Hội nghị kết thúc lúc 11h00 cùng ngày.

Tạo bản IN